主な業務内容
○下記に関する相談、指導、諸手続一切を行ないます。
社会保険
健康保険・厚生年金・国民健保・国民年金・日雇健保等
労働保険
雇用保険・労災保険等
*社会保険・労働保険については、新規加入、異動、定期報告、諸給付の請求、保険料の計算等
*社会保険・労働保険については、新規加入、異動、定期報告、諸給付の請求、保険料の計算等
労働基準法その他労働諸法令
法令に規定された報告・届出、諸帳簿の整備等、を行うとともに法令の円滑な実施についての指導
就業規則・給与規定・退職金規定等業務諸規則全般
企業の実態に適合した業務諸規則体系の作成、指導
労務管理
賃金管理・雇用管理・教育訓練等、労務管理諸制度
経営労務全般の体系確立、改善等の立案、施策についての効率的参画
経営労務全般の体系確立、改善等の立案、施策についての効率的参画
関連業務
給与計算業務
賃金・賞与の明細書(会社保存用、本人交付用)・1人別賃金台帳の作成等
労務関係(賃金、求人等)資料・情報の提供
第三者災害(交通事故等)に関する相談、指導
年金、雇用促進